鎮(zhèn)屬各黨（總）支部：

    為進一步貫徹落實2017年全國組織部長會議關(guān)于“組織部門要帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，堅持打鐵還需自身硬，從嚴從實加強自身建設(shè)”的要求，根據(jù)連州市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，研究制定了《連州鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“嚴、勤、細、實”專題活動方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請嚴格按照要求貫徹落實。

                                中共連州市連州鎮(zhèn)委員會

                                   2017 年 4月20日

連州鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“嚴、勤、細、實”

專題活動方案

    為認真貫徹落實2017年全國組織部長會議關(guān)于“組織部門要帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，堅持打鐵還需自身硬，從嚴從實加強自身建設(shè)”的要求，以實的作風(fēng)深化組織部門自身建設(shè)，打造一流組工團隊，現(xiàn)根據(jù)連州市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)今年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“嚴、勤、細、實”專題活動，提出如下方案。

    一、總體要求

認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國全省全市組織部長會議精神，帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，繼承和發(fā)揚政治堅定、黨性堅強、公道正派、廉潔勤奮、甘為人梯、“三個之家”等組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“嚴”字當頭、“勤”字為要、“細”字入手、“實”字著力，錘煉對黨忠誠的政治品格，踐行公道正派的基本要求，提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴以律己的過硬作風(fēng)，努力把組織部門打造成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

專題活動從2017年4月開始，參加范圍為全鎮(zhèn)組工干部，包括鎮(zhèn)黨委組工干部、下屬各黨（總）支部組織委員。

    二、任務(wù)措施

   （一） 深化學(xué)習(xí)教育

    1.學(xué)習(xí)內(nèi)容

    學(xué)政治理論。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和十九大、全國全省全市組織部長會議、省委十一屆八次全會、省第十二次黨代會、清遠市第七次黨代會、連州市第十三次黨代會精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重要文件，增強“四個意識”，提高政治站位。

    學(xué)組工業(yè)務(wù)。自覺鉆研干部、組織、人才等組工業(yè)務(wù)，錘煉過硬專業(yè)素養(yǎng)，努力成為組織工作的行家里手和“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。

    學(xué)各類知識。加強哲學(xué)、經(jīng)濟、法律，以及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化等各方面知識學(xué)習(xí)，擴大知識面，提升說、寫、做的能力。

    2.學(xué)習(xí)方式

    開展全員培訓(xùn)。組織好十八屆六中全會、黨的十九大、省第十二次黨代會、清遠市第七次黨代會和連州市第十三次黨代會精神專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過“走出去、請進來”的方式，組織鎮(zhèn)內(nèi)組織系統(tǒng)相關(guān)干部外出學(xué)習(xí)考察黨建工作好經(jīng)驗好做法。

    組織在線學(xué)習(xí)。組織全鎮(zhèn)組工干部積極參加清遠市組織工作業(yè)務(wù)知識庫在線學(xué)習(xí)平臺的在線學(xué)習(xí)，每名組工干部在線學(xué)習(xí)不得少于40學(xué)時。

    舉辦知識競賽。組織組工干部積極參加上級舉辦的黨章黨規(guī)和組工業(yè)務(wù)知識網(wǎng)絡(luò)競賽，激發(fā)組工干部學(xué)習(xí)熱情。開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。對照政治理論、組工業(yè)務(wù)、各類知識的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每名組工干部制定1份學(xué)習(xí)計劃、明確1張學(xué)習(xí)書單、記錄1本學(xué)習(xí)筆記、每月開展1次集中學(xué)習(xí)交流。專題活動期間閱讀不少于5本書籍，確保學(xué)習(xí)實效。

　　開展專題研討。在4 月、6 月、8 月、10 月，鎮(zhèn)組織辦分別以“嚴”、“勤”、“細”、“實”為主題開展專題研討，各級組工干部積極參與專題研討活動。“嚴”的方面，主要研討組工干部應(yīng)如何嚴明紀律，包括政治紀律、組織人事紀律、保密紀律、廉政紀律等；如何嚴格標準，堅持高標準嚴要求和公道正派職業(yè)操守，正確處理“公與私”、“廉與貪”、“儉與奢”、“苦與樂”的關(guān)系；如何嚴以修身，增強文化底蘊，做到無私奉獻、甘為人梯。“勤”的方面，主要研討組工干部應(yīng)如何勤于學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)、各類知識，勤于調(diào)研、勤于協(xié)作。“細”的方面，主要研討組工干部應(yīng)如何增強責(zé)任心，從瑣碎小事做起，將嚴謹細致作為基本思維方式和行為模式。“實”的方面，主要研討組工干部應(yīng)如何做到說話要實、辦事要實、創(chuàng)新要實。

　　開展主題演講和征文活動。圍繞“對標‘嚴、勤、細、實’，做一流組工干部”，在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)挑選優(yōu)秀組工干部參加上級開展的主題演講和主題征文活動。結(jié)合工作實際，從不同角度、不同層面，大力宣傳自身建設(shè)中涌現(xiàn)出的典型人物和突出事跡，樹立組工干部良好形象。引導(dǎo)組工干部繼承和發(fā)揚組織人事部門優(yōu)良傳統(tǒng)，將“嚴、勤、細、實”內(nèi)化于心、外化于行，為打造一流組工團隊營造濃厚氛圍。

    （二）做一流組工干部

　　扎實抓好“支部主題黨日活動”和“四聯(lián)動”黨員活動日活動。積極引導(dǎo)各級黨（總）支部結(jié)合本地本單位工作實際，推動“支部主題黨日活動”和“四聯(lián)動”黨員活動日活動向縱深發(fā)展，進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，增強黨組織凝聚力。

深入開展“送黨課下基層”活動。“七一”前后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記要以“嚴、勤、細、實”為題，緊扣“兩學(xué)一做”要求，聯(lián)系組織工作實際講黨課，深入開展“送黨課下基層”活動，帶動基層黨組織努力做到示范黨課書記講，微型黨課大家講，推動黨課教育常態(tài)化、長效化。

加強基層調(diào)研。結(jié)合“四聯(lián)動”黨日活動，組織到基層（村）調(diào)研活動，結(jié)合村級換屆、基層治理等工作開展調(diào)研。

    加強日常管理。嚴格執(zhí)行組工干部檔案核查和請示報告等制度。全體黨員組工干部上班期間必須佩帶黨徽，不斷增強黨的意識，做合格黨員。落實“一崗雙責(zé)”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。鎮(zhèn)組織人事干部要加強廉政風(fēng)險防控管理，做好重點崗位及崗位變動人員的風(fēng)險點排查，研究制定具體的防控措施。結(jié)合紀律教育學(xué)習(xí)月活動到廉政教育基地、保密教育基地開展警示教育。

    建立健全從嚴管理監(jiān)督制度。對鎮(zhèn)機關(guān)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進行梳理、修訂和完善，建立健全科學(xué)管用，涵蓋人事管理、教育培訓(xùn)、督查督辦、辦文辦會、談心談話、重大事項報告、請休假、財務(wù)、接待、用車、保密等的完整制度體系。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，完善“三會一課”等組織生活督促考核機制。

    （三） 聚焦解決突出問題

    建立問題清單。緊盯“不嚴、“不勤”、“不細”、“不實”問題及其具體表現(xiàn)，每名組工干部列出問題清單，撰寫個人剖析材料，真正把自己擺進去。重點查擺理想信念動搖、黨性修養(yǎng)缺失、宗旨意識淡薄等問題；查擺不守紀律、不講規(guī)矩，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；查擺工作標準不高、自我要求不嚴，得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”等問題；查擺修身不嚴、心浮氣躁，自大狂妄、高高在上等問題；查擺學(xué)習(xí)教育淺嘗輒止、調(diào)查研究走馬觀花、協(xié)作交流推諉扯皮等問題；查擺不負責(zé)任、不敢擔當，工作粗放、辦事粗心等問題；查擺說話不實、辦事不實、做人不實、創(chuàng)新不實等問題；查擺組織軟弱渙散，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，一些規(guī)章制度形同虛設(shè)等問題。

    堅持邊學(xué)邊查邊改。全體組工干部把學(xué)習(xí)教育、查擺問題和解決問題結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，對照問題清單，一項一項整改，大問題和小問題都不放過。對存在“不嚴”、“不勤”、“不細”、“不實”問題的組工干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，進行談話提醒、通報批評。結(jié)合相關(guān)專題民主生活會、專題組織生活會以及民主評議黨員工作，將存在的問題及整改措施納入個人剖析材料，一并開展批評與自我批評，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量。

    （四） 加強組工文化建設(shè)

　　營造組織部門文化氛圍。建立黨支部宣傳欄，并及時更新宣傳欄內(nèi)容。

　　積極組織各類文體活動。組建籃球、乒乓球、羽毛球等興趣小組，組織開展系列文體活動，適時舉辦全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)運動會，積極參加有關(guān)部門組織的群眾性文體活動。

    拓展組工文化平臺。各級組織人事部門依托清遠市黨建館、清遠黨員活動服務(wù)中心和連州市紅色教育基地等平臺，定期開展學(xué)習(xí)交流活動。

    三、有關(guān)要求

   （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

    鎮(zhèn)組織辦成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織委員擔任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員建立活動聯(lián)系點。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)和具體組織實施工作。各級黨組織要參照組織辦的做法，制定專題活動方案和學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)活動主要內(nèi)容制定活動臺賬。

    （二）抓好任務(wù)落實

    把開展好專題活動作為加強自身建設(shè)、提升干部素養(yǎng)、打造一流團隊的重中之重擺上議事日程，正確處理開展活動與日常工作的關(guān)系，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”，本項活動開展情況納入年度村級黨建工作“述評考”考核內(nèi)容。

    （三）營造宣傳氛圍

    建立專題活動信息定期報送制度，在《清遠組工通訊》、《清遠組工信息》、連州組工網(wǎng)、連州組織工作微信公眾號以及連州鎮(zhèn)微信公眾號等傳媒開設(shè)活動專欄，廣泛宣傳各地各單位活動中的好經(jīng)驗好做法好典型。

    （四）加強督促指導(dǎo)

    結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)工作，對各單位專題活動開展情況進行專項督查指導(dǎo)。